El Gobierno nacional ha anunciado, en una conferencia de prensa, un proceso de evaluación de la idoneidad de los trabajadores del sector público. Esta información fue proporcionada por el vocero presidencial, Manuel Adorni, en la Casa Rosada. El examen abarcará a un total de 40.000 empleados estatales.

El vocero presidencial indicó que la evaluación comenzará en diciembre y se enfocará principalmente en aquellos trabajadores cuyos contratos finalizan el 31 de diciembre, excluyendo al personal de planta permanente. Según sus declaraciones, “a todos los que se les renueva el contrato que vence el 31 de diciembre se les aplicará esta evaluación”.

Con el fin de asegurar la objetividad del proceso, Adorni comunicó que la evaluación se llevará a cabo a través de plataformas electrónicas. "El examen será online para evitar subjetividades durante la evaluación", afirmó, subrayando que esta medida se encuentra en consonancia con la ley de Bases y el decreto reglamentario del empleo público.

El vocero también aclaró que las personas con discapacidad no participarán en esta primera instancia de evaluación, debido a que los sistemas requieren adaptaciones adicionales. Esta adaptación se prevé para el mes de diciembre, coincidiendo con la finalización de los contratos de planta transitoria.

Finalmente, Adorni enfatizó que el examen será un requisito necesario, pero no suficiente, para la renovación de los contratos. La decisión sobre la continuidad laboral de los empleados se basará en parámetros habituales que determinarán si una persona merece la renovación de su contrato. Por el momento, no se han proporcionado detalles adicionales sobre este proceso.