Elon Musk busca recortes de empleos del 10% en Tesla
Elon Musk está considerando congelar las contrataciones y despedir hasta un 10% del personal de Tesla porque tiene un "súper mal presentimiento" sobre el estado de la economía.
Actualmente Tesla tiene alrededor de 5000 ofertas de trabajo anunciadas en todo el mundo y 100 000 empleados. El correo electrónico se envió a los ejecutivos de Tesla el jueves por la noche con el asunto "pausar todas las contrataciones en todo el mundo", y llega días después de que Musk ordenara a todos los empleados que regresaran a la oficina durante al menos 40 horas a la semana o enfrentarían el despido inmediato. Las acciones de Tesla cayeron un 3% después de horas en las noticias.
Hasta el momento, no ha habido una caída en la demanda de automóviles Tesla y otros vehículos eléctricos. Los indicadores habituales de una recesión, incluido el aumento de los inventarios de los concesionarios y los incentivos en los EE. UU., no se han materializado.
Sin embargo, las acciones de Tesla se han visto afectadas, cayendo un 22 % desde que el multimillonario usó sus acciones para financiar una adquisición planificada de Twitter, que ahora parece haberse estancado. La ansiedad por la economía global y el impacto del bloqueo de China por el covid-19 en Shanghái, donde Tesla tiene una fábrica, también han influido en el precio de las acciones de la compañía.
Algunos habían especulado que la orden de Musk de regresar a la oficina era un esfuerzo por debajo de la mesa para reducir los niveles de personal. El personal de Tesla publicó en foros de mensajes que sus oficinas no tenían la capacidad física para albergar a todos los miembros del personal a tiempo completo, después de una rápida expansión durante la pandemia, y uno pidió consejo sobre si debían ignorar el comando o entrar y trabajar desde el hueco de escalera.
“Cuanto mayor seas, más visible debe ser tu presencia”, dijo Musk en el correo electrónico de regreso a la oficina. “Es por eso que viví tanto en la fábrica, para que los que estaban en la línea pudieran verme trabajando junto a ellos. Si no hubiera hecho eso, hace mucho tiempo que Tesla habría quebrado”.
En Alemania, el sindicato IG Metall ha dicho que apoyará a cualquier trabajador que decida seguir trabajando a distancia . “Quien no esté de acuerdo con demandas tan unilaterales y quiera oponerse a ellas tiene el poder de los sindicatos detrás de ellos en Alemania, según la ley”, dijo a Reuters el líder del distrito del sindicato. Tesla tiene 4.000 trabajadores en Alemania.
El correo electrónico de Musk sobre los recortes de empleo llegó un día después de que el intercambio de criptomonedas Coinbase anunciara una congelación total de la contratación y confirmara que también rescindiría las ofertas de trabajo ya aceptadas. “Esta no es una decisión que tomamos a la ligera, sino que es necesaria para asegurarnos de que solo estamos creciendo en las áreas de mayor prioridad”, escribió LJ Brock, director de personal de la
compañía, en una publicación de blog. "Siempre supimos que las criptomonedas serían volátiles, pero esa volatilidad junto con factores económicos más importantes pueden poner a prueba a la empresa, y a nosotros personalmente, de nuevas maneras".
En la carta enviada a los posibles empleados que aún no habían comenzado en la empresa, Brock dijo que Coinbase ofrecería una indemnización por despido de dos meses de salario. "También estamos comprometiendo apoyo adicional a través de un centro de talentos dedicado para ayudar a proporcionar beneficios de búsqueda de empleo de alta calidad".
Además de la recesión tecnológica más amplia y un colapso masivo en el mercado de criptomonedas que el director ejecutivo de Coinbase ha descrito como un "criptoinvierno", la compañía está sufriendo las consecuencias de algunos pasos en falso costosos. Un mercado NFT, lanzado a principios de mayo, llegó meses después del pico del mercado y atrajo solo 150 transacciones en su primer día.