El organismo de control de datos del Reino Unido investigará si los sistemas de inteligencia artificial muestran sesgos raciales cuando se trata de solicitudes de empleo. La Oficina del Comisionado de Información dijo que la discriminación impulsada por IA podría tener “consecuencias dañinas para la vida de las personas” y llevar a que alguien sea rechazado para un trabajo o se le niegue injustamente un préstamo bancario o un beneficio social.