LinkedIn acordó pagar US$6 millones en salarios y daños luego de que reguladores en Estados Unidos determinaran que la empresa no había contado todas las horas trabajadas por sus empleados.

Son US$3,3 millones en salarios impagos y US$2,5 millones en daños que la red social de profesionales deberá distribuir entre 359 actuales y ex empleados.

Según el Departamento de Trabajo de EE.UU. los afectados pertenecían a las oficinas de LinkedIn en California, Illinois, Nebraska y Nueva York.

La firma dijo que estaba deseosa de "rectificar la situación".

Y el Departamento de Trabajo dijo que la empresa cooperó con la investigación y accedió a tomar medidas para que no vuelva a ocurrir algo semejante.