En una resolución publicada en el Boletín Oficial, el gobierno confirmó los aumentos en los ingresos de los empleados de casas particulares para los meses de abril, mayo y junio, que se que cobrarán en el mes siguiente respectivamente. 

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó un incremento progresivo en los salarios, es por ello que por lo trabajado en abril los empleados percibirán 6% adicional, no acumulativo,  sobre los salarios de abril de 2022. En mayo, 9% más sobre los mismo salios y en junio 15% extra sobre el salario de junio de 2022. 

Los sueldos de abril (que se cobrán en mayo serán): supervisores con retiro recibirán $349 la hora y $43.568 mensual; los supervisores sin retiro: $382 y $48.530; personal para tareas específicas con retiro: $330,5 y $40.477; personal para tareas específicas sin retiro: $362 y $45.058; caseros: $311,5 y $39.492; asistencia y cuidado de personas con retiro: $311,5 y $39.492; asistencia y cuidado de personas sin retiro: $349 y $44.009,5; personal para tareas generales con retiro: $289 y $35.514,5; y personal para tareas generales sin retiro: $311,5 y $39.492.

Quienes trabajen en zonas desfavorables recibirán un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías (Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires).